中國能建西北電建提升職工素質促進發展

　　春潮激蕩，千帆競發。在全面貫徹落實中共中央、國務院關于《新時期產業工人隊伍建設改革方案》的進程中，中國能源建設集團西北電力建設工程有限公司（以下簡稱“中國能建西北電建”）通過啟動以“提升職工素質，促進企業發展”為主題的競賽活動，明確“機構、職責、督導、考核”等程序，開展“先模團隊競賽、職業資質提升、職工崗位建功、業余文化建設、困難幫扶和意見建議落實”六項競賽活動，取得了明顯成效。

　　技能培訓敢爭先

　　“1號機組鍋爐水冷壁組合安裝作業指導書條理分明、圖文并茂，具有很強的實用性和操作性”項目總工、評委張弛宣布。這是中國能建西北電建在新疆北一項目部開展“作業指導書、施工方案”評比的場景。在此次評比中，“鍋爐水冷壁組合安裝作業指導書”“鍋爐過熱器焊接指導書”和“鍋爐大板梁吊裝施工方案”從25個候選成果中脫穎而出，分獲“優秀作業指導書”和“優秀施工方案”。“獎勵只是手段，主要目的是給大家提供經驗交流和業務探討的平臺，取長補短、共同進步。”項目副經理瞿勁申說。

　　自主題競賽活動開展以來，施工人員系統學習了“金屬材料的分類性能和蒸汽管道焊接標準”等8項業務理論知識，他們暢所欲言，記錄重點。質檢員丁萬東說，通過培訓，明確了北一發電公司1號機組焊接的特征和重點，掌握了應對難點、疑點的方法和措施。在北一發電公司1號機組建設工地，中國能建西北電建有計劃、有組織、有目標地開展焊接業務理論知識培訓，有效提高了施工人員的業務技能和工程質量。

　　與此同時，各工種取證培訓、“論文、科技成果、工法、QC成果”技術培訓、管理人員國學講座和寫作培訓，中國能建西北電建的培訓活動覆蓋了所有崗位，在專業化培訓方向上越走越精。他們組織36名管理人員參加了金屬結構配置加工知識、塔筒制造標準規范和質量控制等專業技能培訓和總承包項目管理等綜合事務培訓。“理論要學深、政策要學透、業務要學專、知識要學廣、經驗要學新”，“我是承擔風電塔架配置的技術員馮鑫，在管理人員集中專業化培訓培訓中，學到了項目經營管理、施工管理等方面的知識，提高了自己管理水平。同時在法律知識培訓中，又了解了索賠與反索賠方面的知識。”承擔風電塔架配置的技術管理職責的馮鑫說，專業培訓和綜合培訓相互配合，既提高了微觀理念，又拓展了宏觀視野。

　　先進模范是引領企業發展的靈魂。在本次主題競賽活動中，中國能建西北電建始終把“弘揚先模精神，發揮先模作用”融入到企業“管理提升、技術創新、業績創優”，以“創建一流團隊，創造一流業績”為職工隊伍建設目標，建設具有“有品德、求上進、高技能”的“先模團隊”，通過“先模小課堂”“先模帶徒弟”等方式，開展以“班組建設、技能比武”為主要內容的對標競賽活動，使中國能建西北電建所屬的10個二級單位陸續組建19個“先模團隊”。

　　貝殼梁風電場是青海省重點新能源示范區的組成部分，將有效促進當地新能源規模化的開發和利用。中國能建西北電建先模團隊的“風電機組安裝”和“升壓站安裝”兩個競賽班組，在昆侖高原展開了組合風電設備，架設集成線路的技能競賽，并且成立了以退伍軍人、“勞動模范”劉毅為負責人的“先模團隊”，比安全、比質量、比進度，營造了“比、學、趕、幫、超”的濃郁氛圍，使貝殼梁風電場順利通過240小時試運行，25臺風電機組的連續功率、平均功率和持續發電能力全部達到優良標準，得到了地方政府和群眾的廣泛贊譽。在甘肅省重點建設項目――武威熱電工程建設中，以中國能建西北電建“勞動模范”胡洋、“質量先進個人”顧慶凱、“安全先進個人”顧偉清和“優秀職工”李永剛等業務骨干為主的“先模團隊”，充分發揮示范引領作用，高標準、高質量地實現了兩臺裝機35萬千瓦熱電機組“鍋爐點火、并網發電、移交投產”等重大節點“一次成功”的建設目標，樹立了企業的形象和品牌。

　　鼓勵先進，提高中間，激勵后進。中國能建西北電建通過組建由“全國技術能手”任永清、“甘肅省技術能手”張曉文等18人組成的“魏興利焊接技術創新工作室”，圍繞工程焊接中的疑難雜癥，開展“新技術、新材料、新機具、新工藝”推廣與應用，通過“小發明、小創造、小設計、小革新、小建議”等活動，以點帶面，推進企業高質量發展。他們的小發明《堿回收鍋爐復合鋼管焊接工藝研究與應用》還獲得了全國能源化學地質系統優秀職工技術創新成果三等獎，為焊接技術的創新發展貢獻了智慧和力量。

　　自該主題競賽活動啟動以來，中國能建西北電建先后有86人取得起重工、電焊工等工種的資質證書。其職工李有旭獲得“全國技術能手”稱號，劉曉勇、白建國獲得“甘肅省技術能手”稱號，張曉文獲得“隴電工匠”稱號和“甘肅省技術能手”稱號、魏興利獲得甘肅省建筑行業“十優工匠”稱號和“甘肅省五一勞動獎章”，武威熱電工程獲“甘肅省文明建筑工地”榮譽稱號，5項QC成果獲得中國電力建設企業協會2018年度電力建設優秀質量管理QC成果三等獎。

　　文化生活展新顏

　　企業文化是企業形象和職工精神的具體體現，也是增強企業感召力、凝聚力的重要組成。

　　“群山峻嶺，道路崎嶇，一群電建人正在冬日的嚴寒中組立輸電鐵塔。”這是中國能建西北電建匯報演出情景劇《那一天》。劇中，一位老師傅和他的兩個小徒弟在施工現場，每天以方便面為工作餐。中秋節的晚上，小徒弟手里拿著師傅遞過來的方便面，抬頭看到一輪圓月，想起自己已有一年多的時間沒回過家，此情此景，引起了師傅無限感慨的場景。并獲得甘肅省電力工會“卓越文化”主題職工文化成果展示大賽三等獎。

　　“2009年冬季，我在景泰電廠參觀時，正值1號機組正式投產，看到一群電建人在凜冽的寒風中，把安全帽拋向空中，激動地高呼：發電啦！發電啦！當時的場景深深地感染了我，我就在日記本上速寫了一個線描稿；回家后，根據線描稿和當時的記憶，利用半年時間，創作了油畫《發電啦》，并獲得2011年全國職工“勞動美”書畫大賽金獎。”這是中國能建美術書法協會副主席晏子在中國能建西北電建“第一屆職工文化周”活動中，向觀眾介紹油畫《發電啦》的場景。在以“文化引領人生，自信成就夢想”為主題中國能建西北電建“第一屆職工文化周”中，書畫影作品展覽與賞析、人文講座、優秀電影賞析等系列活動，使干部職工共饗了一場藝術盛宴。“通過‘職工文化周’，使我深刻地感受了博大精深的企業文化精髓，增強了自己的責任感和使命感。”承擔企業計劃經營職能的青年職工邵玉潔說。甘肅電力書畫協會秘書長張懷江說，這次“職工文化周”內容豐富、精彩紛呈、特色鮮明，是甘肅省電力行業的一次有質量、有內涵、有營養的文化“大餐”。甘肅省電力行業的美術家、書法家也興致勃勃趕到現場揮毫潑墨，一展風采。

　　2018年，中國能建西北電建的干部職工迎來了一份文化大禮――“職工書屋”啟動升級、電子閱讀平臺正式開放。升級后的“職工書屋”擁有紙質圖書2000冊，“電子書屋”擁有圖書、期刊3000種。電子書屋通過微信注冊，擺脫了空間束縛，增強了機關與基層的互動。在“世界讀書日”期間，中國能建西北電建推出的“挑戰閱讀季”答題活動，通過網絡召集人員、劃定閱讀范圍，明確答題內容，根據微信成績排名獎勵優秀人員。與此同時，開展“書香3?8”好書分享會、“傳承永恒精神，致敬無悔青春”朗讀者、“品讀經典，暢享心聲”讀書匯、“我讀書，我快樂”等活動。

　　在印度尼西亞金川項目部，為營造“讓閱讀成為習慣，讓思考伴隨人生”的良好學習氛圍，項目部為干部職工配備電力技術書籍、印尼語與漢語對照的翻譯工程圖紙、365天商務英語大全、休閑娛樂的文化書籍等琳瑯滿目。為增強溝通和合作，他們將常用詞匯和讀法制作成卡片，發放給職工。印尼籍翻譯鐘碧云也積極、熱情地幫助大家識別印尼語中常用的語言和數字，簡單而簡約的介紹當地的風土人情。經過不懈努力，大家已經能夠與外籍施工人員進行簡單交流，也能自行閱讀當地的畫冊和海報。“干一個項目，交一方朋友。”黨工委副書記賈純環說。

　　此外，在此次的主題競賽活動中，中國能建西北電建還陸續開展了“道德箴言”硬筆書法、“清廉金秋”職工廉政書法比賽等活動，其書法愛好者也積極參加甘肅省電力工會舉辦的首屆“聚焦一線”科技創新攝影大賽、國家電網公司主辦的“卓越之路――國家電網公司職工書畫展”和中國能建舉辦的“新起點，新跨越”主題攝影、書法、文學大賽活動，多名職工獲獎，展現了中國能建西北電建的時代風貌與文化自信。