║漳澤發(fā)電║黨建引領促發(fā)展 凝心聚力譜新篇——漳澤發(fā)電分公司2018年黨建工作掃描

      新時代、新作為、新氣象。2018年，漳澤發(fā)電分公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，將黨建工作有效融入企業(yè)管理，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨建工作領航企業(yè)發(fā)展。

      壓實工作責任    發(fā)揮黨建引領作用

      黨建工作要適應新時代的新要求和新特點。漳澤發(fā)電公司黨委不斷完善從嚴治黨責任體系，成立黨建工作領導小組，建立黨委定期研究“三基建設”工作機制和領導班子成員“三基建設”聯(lián)系點制度，推動基層組織全面增強、基礎工作全面規(guī)范、基本能力全面提升。2018年，該公司進一步落實基層黨建工作責任制，認真開展基層黨建工作問題清單自查整改活動，制定下發(fā)《漳澤發(fā)電分公司黨委2018年基層黨建工作清單》和《漳澤發(fā)電分公司黨委書記2018年基層黨建工作清單》，明確班子成員履行“一崗雙責”、落實了分管領域黨建工作的責任和完成時間，以強烈的政治責任感圓滿完成各項問題清單的整改工作。同時完善黨建工作考核評價指標體系，開展黨建政工工作月度考評對標，在支部月競賽評比活動中先后涌現(xiàn)出了外圍設備黨支部、設備維護黨支部、發(fā)電運行黨支部等多個流動紅旗黨支部，推進了黨建責任層層落實。

      強化黨風廉政建設  全面落實從嚴治黨

      嚴格落實“兩個”責任，全面落實從嚴治黨要求。該公司黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設暨穩(wěn)定工作責任書》，并按月檢查考核，確保了“兩個責任”落實到位；通過組織黨員干部及關鍵、重要崗位人員110人填寫了廉政檔案，報告了個人重大事項，簽訂了廉潔承諾書，開展了廉政談話，加強了對黨員干部的監(jiān)督；以每月一課的形式，充分運用典型案例“以案示警”、“以案明紀”，開展了經(jīng)常性的警示教育活動，組織開展了以“講政治、強黨性、守紀律、筑防線” 為主題的反腐倡廉教育宣傳月活動，利用網(wǎng)絡、版面對《監(jiān)察法》進行了廣泛宣傳，并組織各級管理人員進行了學習，并通過知識測試、撰寫心得體會、家庭助廉政等活動，在分公司營造了廉潔從業(yè)的良好氛圍。

      加強源頭防范，加固穩(wěn)定工作基礎。該公司將保穩(wěn)定作為重點工作，認真落實領導干部接訪下訪、隱患排查、思想引導、矛盾化解和穩(wěn)控等各項措施，做到預判在先、解決在前，從根本上預防和減少信訪穩(wěn)定問題的發(fā)生，確保了分公司職工隊伍穩(wěn)定，為分公司營造了和諧穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。圓滿完成黨的“十九大”、全國及省、市“兩會”等會議期間的維穩(wěn)工作任務，并受到了長治市政府表彰。

     融入中心促發(fā)展  助推企業(yè)降本增效

      在創(chuàng)新上找路徑，在實效上下功夫。該公司黨委找準結合點，以“一廠一亮點，一支部一特色”為平臺，重點圍繞安全生產(chǎn)、降本增效、節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、隊伍穩(wěn)定等中心工作，組織開展了"支部工作創(chuàng)新、黨員攻堅創(chuàng)新、全員崗位建功'"主題活動，切實將黨員素質(zhì)整體提升轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力，將黨建工作的提升轉(zhuǎn)化為加快企業(yè)發(fā)展的推動力。

      各黨支部把生產(chǎn)經(jīng)營中存在的難題作為服務中心的著力點，把保安全、增效益、控煤價、降成本、抓創(chuàng)新、保穩(wěn)定等作為主陣地，按照“技術攻堅型黨支部”、“節(jié)能降耗型黨支部”、“優(yōu)質(zhì)服務型黨支部”、“提質(zhì)增效型黨支部”等系列主題，共立項17項，黨委對上報項目甄選后對其中15項予以批復，劃撥專項資金予以支持推進工作。

      在道德講堂活動陣地中，宣講勞動模范、共產(chǎn)黨員標兵先進事跡，調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性和凝聚力。發(fā)電運行黨支部在各運行班組中開展了小指標競賽，使機組運行工況達到了最佳狀態(tài)；設備維護黨支部針對等級檢修和日常維護，開展了黨員志愿搶險服務、增收節(jié)支和修舊利廢等活動近50次，共為企業(yè)節(jié)約資金120余萬元。以該公司共產(chǎn)黨員、勞動模范李旭魁命名的“李旭魁勞模創(chuàng)新工作室”的技術成果——《高加盤管接口方式改造》，在山西省2017年五小競賽評比中脫穎而出，榮獲二等獎，為企業(yè)節(jié)約費用69萬元，從2014年成立以來，該工作室的技術成果已經(jīng)累計為分公司節(jié)約費用400余萬元。

      在漳澤電力公司組織的“支部工作創(chuàng)新、黨員攻堅創(chuàng)效、全員崗位建功”工作評比中，設備維護黨支部選送的課題《創(chuàng)建節(jié)能型黨支部》課題榮獲支部工作創(chuàng)新案例二等獎；生產(chǎn)管理黨支部李旭魁的課題《#3鍋爐主汽安全閥全容量改造》榮獲黨員攻堅創(chuàng)效一等獎；設備維護黨支部李巖的課題《水冷壁四角密封焊接方式改造》榮獲全員崗位建功標兵一等獎。

      推進規(guī)劃化建設  夯實黨建基礎

      “不斷提高基層黨建科學化水平，激發(fā)黨建活力、提升服務效能。”一年來，漳澤發(fā)電分公司黨委將基層黨支部規(guī)劃化建設作為黨建重點工作，制定下發(fā)了《漳澤發(fā)電分公司基層黨支部規(guī)范化建設三年行動實施方案》，出臺了支部規(guī)范化建設考核細則，明確提出了“一年推廣打基礎、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，及時召開了基層黨支部規(guī)劃化建設工作推進會，進一步統(tǒng)一思想，確保基層黨組織標準化規(guī)范化工作起好步、開好局。14個基層黨支部也結合自身實際制定了黨支部規(guī)范化建設具體工作方案，做到倒排工期，責任到人，對標創(chuàng)建。

      各支部按照規(guī)范化建設工作要求和時間節(jié)點，認真開展摸底自查，對標爭創(chuàng)工作，查漏補缺、梳理完善，筑牢基石、打牢基礎；重點落實黨內(nèi)組織生活、組織體系設置、班子隊伍建設、工作運行機制、組織作用發(fā)揮、活動場所建設、基本工作保障、臺賬分類管理“八個規(guī)范化”建設任務。

      在規(guī)范化建設中，該公司黨委設立了黨費收繳專用賬戶，規(guī)范了黨費收繳和使用程序，各支部結合黨建工作實際，對黨建資料檔案進行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理，分類整理，黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效，政治功能和服務功能進一步強化。

      創(chuàng)建黨建品牌  彰顯黨員先鋒模范作用

      “亮身份、踐承諾、比貢獻”。漳澤發(fā)電分公司把黨建品牌建設作為活動載體，把生產(chǎn)一線作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要平臺，緊緊圍繞企業(yè)年度工作目標，開展了“決戰(zhàn)四季度，沖刺總目標”活動，立足多發(fā)電、多供熱，積極發(fā)揮"黨員先鋒隊"和"黨員突擊隊"的作用，讓“黨員先鋒隊”的旗幟在生產(chǎn)一線飄揚。

      在冬季供熱來臨之際、^#5機組啟動前夕，#5爐甲側三次風調(diào)整門三次風電纜橋架上多根控制電纜因高溫粉塵的惡劣環(huán)境，多處脆裂“受傷”導致短路。熱電控制黨支部充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員突擊隊對電纜有燒灼的故障點進行處理，更換了故障電纜，確保了機組正常啟動。針對輸煤系統(tǒng)8號甲皮帶年久老化，因常年煤濕、煤重，承重過大而出現(xiàn)起皮、接口開膠、滾筒襯膠磨損嚴重、跑偏等問題，外圍設備黨支部組織全體黨員加班加點，對8號甲皮帶進行更換，為煤場封閉改造贏得了寶貴的時間。

      “我是黨員我先上”。在生活區(qū)電源電纜發(fā)生故障后，該公司黨委組織五個支部70余名黨員、積極分子，開展了一場聲勢浩大的敷設電纜主題實踐活動。黨員們發(fā)揚不怕吃苦、勇于擔當、敢打硬仗、能打硬仗的精神，穿越機房零米、負米狹小空間，圓滿完成近170米動力電纜的敷設任務。

      一年來，漳澤發(fā)電分公司深化黨員示范崗、黨員責任區(qū)建設，堅持黨建工作融入中心工作，組織廣大黨員開展服務生產(chǎn)、深入現(xiàn)場、助力提質(zhì)增效和經(jīng)營發(fā)展的主題實踐活動。廣大黨員愛崗敬業(yè)，發(fā)揚只爭朝夕的精神，為企業(yè)排憂解難，有力的推動了分公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力營造“人人挖潛、全員創(chuàng)效、共克時艱”的濃厚氛圍。

      風正潮平，自當破浪揚帆。漳澤發(fā)電分公司將積極探索和創(chuàng)新新形勢下國企黨建的新模式，為企業(yè)實現(xiàn)提質(zhì)增效、跨域發(fā)展提供堅強的支持和保障。