平頂山發電：砥礪奮進 創新創效譜新篇

砥礪奮進 創新創效譜新篇

――國家電投河南公司平頂山發電分公司十八大以來發展紀實

　　2012年11月21日，在舉國歡慶黨的十八大勝利閉幕之際，國家工程建設質量最高獎項揭曉，國家電投集團河南電力有限公司平頂山發電分公司（以下簡稱“平頂山發電”）2×100萬千瓦機組工程榮膺“2011-2012年度國家優質工程金獎”，成為河南省工程建設國優金獎的開山之作。

　　平頂山發電坐落于平頂山市魯山縣境，是河南省“兩點一線”電源項目布局的核心位置，煤、水資源豐富。一期2×100萬千瓦機組工程是國家中西部地區第一個百萬千瓦機組項目，也是我國首個以“上大壓小”方式核準的百萬千瓦機組項目。

　　以國優金獎為起點，平頂山發電始終奉行“奉獻綠色能源”理念，夯基礎、強管理、抓提升、謀發展，砥礪奮進，譜寫建設一流綜合能源企業新篇章。

　　【不忘初心  守護綠水青山】

　　平頂山發電在尋求發展的過程中，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，保持環保工作在同類型企業處于前列，擔當央企“護衛藍天”的神圣使命。“企業的目標不僅是實現經濟利益最大化，還要擔當起應有的社會責任。作為央企，我們要主動為建設美麗中國而努力。”平頂山發電總經理張彬如是說。

　　引領綠色潮流。

　　自開建之初就遵循了“三同時”原則，即環保設施與主體工程同步設計、同步建設、同步投用，以此最大限度地做到節能減排。因此，工程一開始便流淌著環保的“血液”。

　　2014年下半年，國家、河南省相繼出臺“煤電節能減排升級與改造行動計劃”，煤電清潔利用、實施高效環保改造也成為國內煤電發展“新常態”。平頂山發電及時跟進，迅速啟動機組超低排放改造項目。由企業負責人、技術管理、專業技術人員組成的調研組“南下北上”，調研論證、確定技術路線。2015年共投入資金2.5億元，成為河南省首座百萬千瓦級超低排放火力發電廠。

　　平頂山發電還不斷提升內部環保管理水平水平。加強廠區環境整體的整理、整頓、清掃、覆蓋，全面消除揚塵風險點；加裝噴霧抑塵設施和道路車輛沖洗裝置；定路線定頻次開展道路清掃沖洗噴霧工作，做到了路面無積灰，無揚塵、干凈整潔的廠區環境。成立技術攻關小組開展新技術研究，積極探索國際國內環保先進技術，制定環保升級改造方案。研究現有環保設施的工藝流程，挖掘設備潛力，通過反復地調整試驗，保持環保排放指標全時段、全負荷段大幅優于超低排放標準。

　　勇于創新樹典范。

　　樹立“綠色初心”。工程建設之初，環評批復僅為“采用低氮燃燒技術并預留煙氣脫除氮氧化物裝置空間”，平頂山發電從保護大氣環境質量、企業節能減排的長遠出發，主動提高標準，投資1.2億元同步配套建設SCR脫硝設施。機組投產后在國家沒有脫硝補貼的情況下，不等不靠，不顧成本投入脫硝系統運行。

　　敢于吃“螃蟹”。在超排放改造中，平頂山發電百萬機組為國內乃至全世界第一例采用“超凈電袋+脫硫除塵”一體化裝裝置實現超低排放，打破了非濕式電除塵器無法實現超低排放的輿論，對燃煤灰份較高的火力發電廠實現超低排放具有較為深遠的指導意義，尤其是根據機組實際工況進行三合一引風機合理選型、系統阻力優化，實現了超低排放改造后“負增耗”，開辟了大型火力發電機組節能環保的技術先河，為火電超低排放提供了一種“既超凈又經濟”的最佳技術路線。

　　【固本強基  抓實提質增效】

　　平頂山發電持續夯實安全生產基礎，牢固樹立價值理念，把多發電量和控降煤價作為經營管理的重心和關鍵，積極應對電力、燃料兩個市場的嚴峻形勢，創新思路提升精細化管理水平，發揮大機組關鍵創效作用，不斷提升經營水平。

　　嚴守安全“紅線”。安全生產只有起點，沒有終點。平頂山發電始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，以深化安健環體系建設和“7S”管理一體化為抓手，持續加強安全生產管理基礎工作，嚴格執行安全生產責任制，大力提升員工安全意識。健全和完善安全生產管理體系和制度體系，嚴格現場管控，全員上下聯動，狠抓執行力建設，實現了機組安全穩定運行，高標準實現了安全生產“零事故”目標。進一步安全生產支持系統成功上線，實現人防、物防、技防“三位一體”，筑牢安全屏障；兩臺機組投產后首次A修均連續安全運行超過300天，創全優工程；截至目前，實現投產以來連續安全生產2470天以上，安全文明生產水平得到持續提升。

　　堅持效益導向。平頂山發電牢固樹立價值理念，將價值思維貫徹于公司安全生產、經營發展各環節中，以價值為基引導全體干部員工進一步提高工作質量和工作效率，持續提升工作業績。抓住電量和燃料兩個拳頭，提升經營業績，外送電連續四年在河南省內占比排名第一，年度基礎電量計劃在全省同類型機組排名前列；燃料區域對標連續四年保持區域排名第一。構筑指標對標體系，從對標分析和績效考核著手，實現指標動態管理；“以業績保績效”，優化關鍵績效指標KPI；深化“賽馬機制”建設，優化人才結構；構建基于EVA的價值管理體系，指導投資、生產和經營行為，實現價值管理的精細化。

　　深化人才強企。“以奮斗者為本”，平頂山發電高度重視人才培養，打造一支與企業共同成長的高素質精英團隊。培育了專業技術帶頭人、專業技能帶頭人等共計18人的高技能人才隊伍。大力開展小指標、千次操作無差錯等勞動競賽，提升員工技能水平，共有6人獲河南省五一勞動獎章，2人獲河南省勞動模范，7人獲平頂山市五一勞動獎章。建立胡雪梅等4個創新工作室，承擔科技項目12項，獲國家能源科技進步獎1項，集團公司科技進步獎5項，河南公司科技進步獎2項，累計發表論文86篇。踐行“一帶一路”，積極參與國家電投土耳其運維項目得到業主好評并實現連續簽訂服務合同。

　　【黨建領航  聚焦價值創造】

　　平頂山發電認真落實國家電投集團公司“大黨建強體系 聚人心 創價值”、河南公司“1335”黨建工作總體思路，圍繞中心抓實事，融入崗位創價值，嚴守“黨建引領精細管理 創新創效”，將習近平總書記對國有企業黨建工作的各項要求落在實處，為企業發展提供了強有力的組織保障和動力源泉。

　　紅色堡壘，領航發展。平頂山發電始終嚴格執行三重一大制度，不斷提升依法決策、民主決策和科學決策的水平。在各級領導的關心關懷下，在公司班子的帶領下，廣大黨員職工披星戴月、奮力拼搏，十八大以來，累計完成發電量550億千瓦時，向地方繳納稅金13億元以上。先后在項目建設、安全生產、黨建工作等多個領域榮獲國家級、省市級榮譽96項。

　　黨建引領，彰顯價值。一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。平頂山發電在企業發展過程中充分發揮了“把方向、管大局、保落實”作用。通過開展“群眾路線”、“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育，“我是黨員、向我看齊”、“二次創業、你我同行”等主題實踐活動，創建黨員責任區23個、黨員先鋒崗9個，成立黨團突擊隊48支，開展效能監察8項，完成攻關項目51項，創造了巨大的經濟效益。

　　凝心聚力，和諧共生。天地之氣，莫大于和。平頂山發電深入落實國家電投“和文化”理念，注重人文關懷，創建幸福企業。建成多功能職工活動中心，打造五星級職工公寓，配備干凈整潔自助式職工餐廳。開展雙節送溫暖等民心工程。作為央企，勇擔社會責任，工程建設以來累計投入環保治理資金10億元以上，選派駐村第一書記，與國家級貧困縣魯山縣辛集鄉桃園村開展精準扶貧。

　　【責任央企  建設一流綜合能源企業】

　　平頂山發電緊跟國家電投集團公司“彎道超車”總基調，勇當國家電投河南公司“二次創業”先鋒和表率，依托兩臺超低排放百萬機組，積極從單一發電企業向綜合能源企業轉變，建立以發電為核心的電、熱、水、汽、冷等生產協同，不斷提升在地方經濟發展中的貢獻率和影響力。積極開發綜合能源供應項目，實現對小鍋爐的有效替代，提升地區整體資源利用率。加快推動周邊地區供熱管網建設，從城市集中供熱和向周邊地區工業園區、大型企業供熱兩條線上共同發力，爭取在“十三五”末，建立覆蓋平頂山西部區域的綜合能源供應體系。

　　目前，平頂山發電通過設備改造已具備供應熱水的條件，可滿足周邊企業、洗浴等場所熱水的需求。充分利用現有土地、周邊荒山、荒地及房屋屋頂開發分布式光伏、風電等新能源項目。并積極推進寶豐居民集中供熱項目，爭取盡早實現對周邊城區供暖，減少居民冬季采暖對大氣污染防治產生不利影響。

　　作為國家電投旗下重要的一員，平頂山發電秉持以人為本、綠色發展的理念，在“綠動未來”獨特精神氣質的引領下，在“奉獻綠色能源”的感召下，實現了企業內部的團結合作、企業之間的和合共贏、企業與自然的和諧共生，展現了企業“和”文化特質。踏著時代強勁的節拍，平頂山發電以砥礪前行的姿態，彎道超車的智勇，合眾共濟的力量，不忘初心、二次創業，為在豫西南大地上矗立一座現代化的一流綜合能源企業的豐碑而努力奮進。