北侖公司“青年創(chuàng)新工作室”助力青工成長成才

   7月18日下午，國電浙江北侖第一發(fā)電有限公司召開的“青年創(chuàng)新工作室”總結(jié)推進(jìn)會格外引人關(guān)注。
　　“工作室的成立讓我們以更宏觀和全局的眼光去看待工作，深入學(xué)習(xí)和了解了所屬設(shè)備與其他設(shè)備之間的聯(lián)系。”講臺上，檢修部鍋爐專業(yè)工作組帶頭人吳思明如是說。一年前，北侖公司團委成立“青年創(chuàng)新工作室”，隨后以檢修團支部為試點，專門成立汽機、鍋爐、電氣、儀控等4個工作組。工作組以團組織為紐帶，以青年為主體，以服務(wù)企業(yè)中心工作和青年成長成才為目標(biāo)，帶領(lǐng)小組成員以點帶面，從細(xì)節(jié)著手，遵循效益優(yōu)先原則，深化開展了多項創(chuàng)新工作。
　　“吹灰器設(shè)備的支撐設(shè)計長度需要重新調(diào)整，這樣才能起到真正的支撐作用。”“造成吹灰器冷卻不均的主要原因是原有的設(shè)計不適合內(nèi)部疏水的排出。”“我統(tǒng)計了吹灰氣日常出現(xiàn)的缺陷類型及發(fā)生頻率，對設(shè)備損壞性程度也做了標(biāo)注。”圍繞三期高溫段長伸縮式吹灰器改造項目，鍋爐專業(yè)青年創(chuàng)新工作小組成員們深入研討。他們以一臺吹灰器作為試點，有的結(jié)合類似產(chǎn)品進(jìn)行對比，有的針對現(xiàn)場實際情況研究故障頻發(fā)的原因，有的向經(jīng)驗豐富的老師傅請教設(shè)備改型的利弊，組長吳思明帶領(lǐng)創(chuàng)新小組的年輕人，通過對比分析、研討設(shè)計，做支撐托架、開疏水孔等，歷經(jīng)一個月，完成吹灰器系統(tǒng)性改造。改型后的設(shè)備運行穩(wěn)定，受到各方肯定。如今，他們計劃在日常工作中逐漸推廣應(yīng)用。經(jīng)核算，此次改造每年可以節(jié)省相關(guān)經(jīng)費50余萬元。
　　一二期脫硝空壓機出現(xiàn)高速振動高報警的現(xiàn)象，而空壓機冷凝水經(jīng)常外流導(dǎo)致地面潮濕，是不是可以設(shè)計一個方案同時解決這兩個問題呢？汽機專業(yè)青年創(chuàng)新小組帶頭人姜曉峰帶領(lǐng)團隊主動迎接挑戰(zhàn)，對中冷排污管道改裝及消音器的重新安裝，完全達(dá)到預(yù)想效果。電氣專業(yè)青年在領(lǐng)頭羊陳鋼強的帶領(lǐng)下，經(jīng)過大半年的努力，使二期柴油機組從原先一年故障20多次，到如今實現(xiàn)零缺陷。
　　“通過參與活動，青年人之間互幫互助、比學(xué)趕超的氛圍更加濃厚，作為帶頭人，我是銜接現(xiàn)場、班組、技術(shù)負(fù)責(zé)人之間的紐帶，對我個人成長也有著巨大的幫助。”吳思明說。事實上，“青年創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建一年來，各工作組不僅圓滿完成任務(wù)，一批年輕人也在學(xué)習(xí)中快速成長。徐含依獲國電電力2016年火電電氣二次維護(hù)調(diào)考個人第二名，岑沖杰獲公司檢修技術(shù)比武第一名，陳鋼強獲公司“奉獻(xiàn)之星”榮譽稱號，多項QC項目在浙江省電力行業(yè)協(xié)會獲獎。
　　此次北侖公司又確定了“提高1號機廠用電快切系統(tǒng)可靠”等13個工作組，以“青年創(chuàng)新工作室”平臺，助力青年創(chuàng)新創(chuàng)效，用青春和智慧描繪企業(yè)更美藍(lán)圖。